新政解讀！2023年合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報時間程序和獎勵材料指南如下，蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣需要咨詢申請的可以免費咨詢小編為您解答指導(dǎo)！

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一、合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報主體

符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，具備獨立法人資格，工商注冊、稅務(wù)登記和統(tǒng)計關(guān)系均在合肥市的企業(yè)。金融機構(gòu)、電信運營、煙草、機場、房地產(chǎn)以及燃氣、電力、供水、采礦等行業(yè)和具有失信行為信息（有效期內(nèi)）的企業(yè)不享受本政策支持。

二、合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報時間

企業(yè)申報時間為2023年9月1日至9月15日，縣區(qū)于9月28日之前完成初審并上報審核意見。

三、合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報程序

（1）組織企業(yè)申報主體登錄合肥市產(chǎn)業(yè)政策綜合服務(wù)平臺，上傳申報材料（如首次申報需錄入真實完整信息，完成注冊）。

（2）按照分配的用戶名登錄系統(tǒng)并組織相關(guān)單位對企業(yè)在網(wǎng)上提交的申報材料予以初審，同時對申報企業(yè)是否具有失信行為進行審查（信用合肥、信用安徽、信用中國三個平臺均需審核查詢）。

（3）將審核意見及審核通過的企業(yè)申報材料（1份，紙質(zhì)版）提交至市發(fā)改委（市總部辦）。

四、合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報材料

（一）申報綜合型總部企業(yè)：

1.《合肥市總部企業(yè)認定申請表》。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（建筑業(yè)企業(yè)還須提供資質(zhì)證書復(fù)印件）。

3.下屬所有分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及股權(quán)證明文件。

4.會計師（審計師）事務(wù)所出具的上個自然年度（下同）企業(yè)財務(wù)審計報告（需體現(xiàn)投資下屬企業(yè)信息）。

5.上年度企業(yè)完稅證明確認表、企業(yè)增值稅納稅申報表、企業(yè)所得稅納稅申報表（加蓋稅務(wù)局業(yè)務(wù)受理公章）。企業(yè)本地經(jīng)濟貢獻匯總表。【對我市的經(jīng)濟貢獻指企業(yè)所得稅、增值稅地方留存部分。以市稅務(wù)局完稅數(shù)據(jù)為準（下同）】

6.企業(yè)在國家、省、市信用系統(tǒng)內(nèi)無失信行為記錄證明。

7.承諾書。

（二）申報功能型總部企業(yè)：

1.《合肥市總部企業(yè)認定申請表》。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.申請運營中心總部的須提供管理和服務(wù)的分支機構(gòu)名單、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以及正常運營的佐證材料（納稅證明、經(jīng)營場所證明）。

4.會計師（審計師）事務(wù)所出具的上年度企業(yè)財務(wù)審計報告。申請運營中心總部的須提供母公司資產(chǎn)負債表復(fù)印件；申請研發(fā)中心總部的須提供專項審計報告〔包括用于研究開發(fā)的儀器設(shè)備（含軟件）原值、上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出總額、專職技術(shù)人員情況〕。

5.申報企業(yè)母公司對所申報企業(yè)相關(guān)職能（銷售、運營、研發(fā)等）定位的授權(quán)文件。

6.能體現(xiàn)企業(yè)與其母公司或分支機構(gòu)股東及股權(quán)比例的證明材料。

7.上年度企業(yè)完稅證明確認表、企業(yè)增值稅納稅申報表、企業(yè)所得稅納稅申報表（加蓋稅務(wù)局業(yè)務(wù)受理公章）。企業(yè)本地經(jīng)濟貢獻匯總表。

8.企業(yè)在國家、省、市信用系統(tǒng)內(nèi)無失信行為記錄證明。

9.承諾書。

（三）申報成長型總部企業(yè)：

1.《合肥市總部企業(yè)認定申請表》。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.國家級專精特新“小巨人”、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、哪吒企業(yè)相關(guān)證明材料。

4.上三個年度企業(yè)完稅證明確認表、企業(yè)增值稅納稅申報表、企業(yè)所得稅納稅申報表（加蓋稅務(wù)局業(yè)務(wù)受理公章）。企業(yè)本地經(jīng)濟貢獻匯總表。

5.企業(yè)在國家、省、市信用系統(tǒng)內(nèi)無失信行為記錄證明。

6.承諾書。

（四）申報直接認定型總部企業(yè)：

1.《合肥市總部企業(yè)認定申請表》。

2.企業(yè)上市的證明材料（上市時間、股票代碼）。上年度企業(yè)完稅證明確認表、企業(yè)增值稅納稅申報表、企業(yè)所得稅納稅申報表（加蓋稅務(wù)局業(yè)務(wù)受理公章）。企業(yè)本地經(jīng)濟貢獻匯總表。

3.央企、地方國企在本市設(shè)立的省級及以上區(qū)域總部的證明材料。

4.本公司或其母公司上年度“全球500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”排行榜復(fù)印件。母公司在本市設(shè)立的省級及以上區(qū)域總部的證明材料。

5.企業(yè)在國家、省、市信用系統(tǒng)內(nèi)無失信行為記錄證明。

6.承諾書。

合肥市各區(qū)縣總部企業(yè)認定申報獎勵補貼

（一）榮譽激勵。對獲得認定的總部企業(yè)頒發(fā)“合肥市總部企業(yè)”標牌，同等條件下優(yōu)先支持申報各類專項政策資金，并依托全媒體平臺廣泛宣傳推介。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局、市委宣傳部）

（二）多作貢獻獎勵。對總部企業(yè)年度營業(yè)利潤和本地經(jīng)濟貢獻兩項指標均較上年增長10%及以上，且年度本地經(jīng)濟貢獻不低于近兩年最高值的，按照年度營業(yè)收入的1%且不高于本地經(jīng)濟貢獻增量的40%給予獎勵。獎勵金額最高不超過1500萬元，其中最高不超過20%可由企業(yè)發(fā)放給管理團隊。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局）

（三）核心員工激勵。總部企業(yè)實際繳納個人所得稅較上年度增長20%及以上且不低于近兩年最高值的，對不超過員工總?cè)藬?shù)的10%且工資性年收入不低于40萬元的企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，按照其上年度工資性年收入的2%給予獎勵。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局）

（四）產(chǎn)業(yè)鏈對接和場景應(yīng)用支持。支持總部企業(yè)在肥舉辦具有全國影響力的供應(yīng)商大會，對參會企業(yè)150家（含）以上、實際會期2天或在肥住宿1天及以上，且達成合作協(xié)議超10億元的會議，一次性給予50萬元支持；參會企業(yè)每增加50家，獎勵資金增加20萬元，最高不超過100萬元。支持開展總部企業(yè)專場產(chǎn)業(yè)鏈供需對接、場景對接活動，為總部企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品應(yīng)用提供場景機會，支持快速落地推廣。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局、市經(jīng)信局、市商務(wù)局）

（五）金融支持。對獲得多作貢獻獎勵的總部企業(yè)，上一年度新增貸款的，按實際貸款利息金額的50%，給予最高不超過300萬元的貼息。總部企業(yè)將上市主體遷入我市的，給予300萬元一次性獎勵。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對總部企業(yè)的信貸投放，支持各類股權(quán)投資基金加強總部企業(yè)項目投資，鼓勵總部企業(yè)與各類資本合作設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局、市地方金融監(jiān)管局）

（六）辦公用房支持。總部企業(yè)在我市新購、自建自用辦公用房（不包括附屬和配套用房）的，按照每平方米500元給予最高不超過500萬元補助，分3年安排，每年不超過企業(yè)年度本地經(jīng)濟貢獻。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市房產(chǎn)局、市財政局）

（七）用地保障。支持符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的總部企業(yè)項目，按照新型產(chǎn)業(yè)用地方式供應(yīng)土地。鼓勵總部企業(yè)節(jié)約集約利用自有工業(yè)用地，在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下提高現(xiàn)有土地利用率和容積率，不再增收土地價款。〔責(zé)任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市發(fā)改委、市投促局，各縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

（八）服務(wù)保障。建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系總部企業(yè)制度，設(shè)立總部企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員，在項目落地、生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)創(chuàng)新、招工引才等方面提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障。總部企業(yè)高層次人才可參照享受重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)相關(guān)人才政策，并根據(jù)貢獻情況給予總部企業(yè)一定高層次人才自主評價名額。對非本市戶籍的總部企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員子女，按照相關(guān)政策，由企業(yè)所在地教育主管部門統(tǒng)籌安排義務(wù)教育階段學(xué)校。〔責(zé)任單位：市委組織部、市發(fā)改委、市教育局，各縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

（九）出入境和通關(guān)便利。將總部企業(yè)納入出入境中管辦證白名單，建立“一對一”專人聯(lián)系服務(wù)機制，確保5個工作日內(nèi)完成簽發(fā)制證。支持在貨物進出口通關(guān)等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。（責(zé)任單位：市公安局、廬州海關(guān)）

（十）“一事一議”支持。對在肥重點企業(yè)新設(shè)立研發(fā)中心、銷售中心等，或?qū)戏式?jīng)濟社會發(fā)展具有重大支撐作用、重點引進的特別重大企業(yè)，采取“一事一議”政策支持。〔責(zé)任單位：市發(fā)改委、市投促局，各縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕

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