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新匯總2023-24年合肥市各區縣規上企業升規入規獎勵政策

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/10/25     瀏覽次數:    

政府政策常有變化,小編查詢了最新政策文件,新匯總了合肥市各區縣規上企業升規入規獎勵政策,下面就來詳細看看,合肥市各區縣(瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區、經開區、新站區、高新區、肥東縣、肥西縣、廬江縣、長豐縣、巢湖市、安巢經開區)有想要申報規上企業、限上企業的,可以咨詢小編輔導申報。

 

合肥市規上企業免費咨詢:15855199550(手機/微信)

 

合肥市規上企業獎勵政策

鼓勵加快升規入統。對首次升規企業給予企業管理團隊20萬元獎勵。對當年入統且銷售額同比增速及營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的限上法人企業給予10萬元獎勵。對建筑業企業當年入統且主營業務收入1000萬元以上、5000萬元以上的,分別給予10萬元、20萬元獎勵。

 

瑤海區規上企業獎勵政策

1)對首次升規且當年營業收入增速達10%以上的服務業企業,首年給予企業管理團隊8萬元獎勵,其中高技術服務業企業、其他營利性服務業企業按就高原則再增加2萬元、1萬元獎勵;次年仍在一套表統計聯網直報平臺且營業收入達規上服務業企業標準的再給予2萬元獎勵。新遷入企業同等享受。

 

2)對首次納入統計聯網直報平臺的商貿流通(批零住餐業)企業:當年銷售額(營業額)和零售額正增長的,給予5萬元獎勵;當年批發業銷售額1億元以上且增速達20%以上的,給予企業管理團隊10萬元獎勵;當年零售業零售額1000萬元(含)-5000萬元、5000萬元以上且增速達20%以上的,分別給予企業管理團隊10萬元、15萬元獎勵;當年住宿、餐飲業營業額500 萬元以上且增速達20%以上的,給予企業管理團隊10萬元獎勵。

 

3)對首次納入統計聯網直報平臺的商貿流通(批零住餐業)且增速保持正增長的個體經營戶,給予1萬元獎勵。

 

蜀山區規上企業獎勵政策

1)對首次升規的工業企業,給予企業管理團隊10萬元一次性獎勵,其中,認定為戰略性新興產業企業再增加5萬元一次性獎勵。

 

2)對首次升規的服務業企業,給予企業管理團隊10萬元一次性獎勵,其中高新技術服務業企業再增加2萬元一次性獎勵。

 

3)首次升限的限額以上商貿流通業企業,當年銷售額和零售額增幅達15%(含)以上的,批發銷售額達1億元(含)以上和以下的,分別給予企業管理團隊10萬元、5萬元一次性獎勵;零售額達 5000 萬元(含)以上、 1000 萬元(含)至 5000 萬元、1000 萬元以下的,分別給予企業管理團隊10萬元、5萬元、2萬元一次性獎勵。首次升限的限額以上商貿流通業個體戶,當年零售額增幅達15%(含)以上的,給予5000元一次性獎勵,次年增幅達20%(含)以上的,再給予5000元一次性獎勵。

 

經開區規上企業獎勵政策

1)鼓勵企業升規入統。對首次升規企業給予企業管理團隊20萬元獎勵。對當年入統且銷售額同比增速及營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的限上法人企業給予10萬元獎勵。對建筑業企業當年入統且主營業務收入1000萬元以上、5000萬元以上的,分別給予10萬元、20萬元獎勵。獎補資金按市撥付資金1:1配套。

 

2)對首次升規企業且連續2年穩定在規上營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的,根據企業當年經濟指標增長情況給予最高30萬元獎勵。

 

高新區規上企業獎勵政策

規上(限上)企業獎勵。對當年首次新增規上(限上)企業,給予10萬元一次性獎勵。

 

新站區規上企業獎勵政策

積極引導入庫企業升規納統,在市級扶持政策基礎上,對首次升規后并在第二年實現產值(或營收)20%以上(含)同比增長的工業類企業給予企業管理團隊20萬元獎勵;對首次升規后并在第二年實現營收20%以上(含)同比增長的非工業類企業給予企業管理團隊10萬元獎勵。

 

包河區規上企業獎勵政策

1)對首次升規的服務業企業給予管理團隊20萬元獎補(根 據《合肥市促進經濟發展若干政策》(合政辦〔20237),  按照市級撥付資金1:1配套)。對新遷入包河區的規上服務業企業,給予管理團隊20萬元獎補。

 

2)當年入統且銷售額同比增速及營業收入利潤率不低于全 市行業平均水平的限上法人企業給予10萬元獎補。(根據《合肥 市促進經濟發展若干政策》(合政辦〔20237),按照市級撥付資金1:1 配套)

 

巢湖市規上企業獎勵政策

建立“小升規”企業庫。對首次升規企業給予企業管理團隊20萬元獎勵,并連續3年給予穩定在規上的企業當年新增我市貢獻50%最高50萬元獎勵。對返規工業企業給予企業管理團隊10萬元獎勵。支持新增限額以上商貿服務業企業,對當年入統且零售額同比增長超過20%的限上法人企業給予10萬元獎勵,對當年入統大個體獎勵3萬元。

 

巢湖經開區規上企業獎勵政策

對首次升規企業給予企業管理團隊20萬元獎勵。對當年入統且銷售額同比增速及營業收入利潤率不低于全市行業平均水平的限上法人企業給予10萬元獎勵。對建筑業企業當年入統且主營業務收入1000萬元以上、5000萬元以上的,分別給予10萬元、20萬元獎勵。(根據《合肥市促進經濟發展若干政策》(合政辦〔20237號),按照市級撥付資金11配套)

 

長豐縣規上企業獎勵政策

經培育發展,對首次入規企業,在市級獎補基礎上,我縣第1年給予每戶10萬元“升規”獎勵,第2年仍在規上企業庫的,再給予每戶10萬元“穩規”激勵;對退規再升規企業,次年仍在規上企業庫的,給予每戶10萬元獎勵(分2年支付)。

 

廬江縣規上企業獎勵政策

1)升規獎勵。對當年新增為規模以上工業企業(不包括退 規再升規的企業),由企業向市級申報獎補,縣級在按規定予以配套的基礎上,再給予每戶 10 萬元一次性獎勵。鼓勵企業及時 升規,對月度升規的,按當年升規月數,每月再獎勵 5000 元。 該項與市政策疊加享受。

 

2)支持當年新增限額以上商貿流通項目。對當年新增的限 額以上商貿流通法人零售類企業和商貿流通法人批發類、住餐類 企業,分別給予10萬元,5萬元一次性獎勵;對當年納入社消零 統計的商貿流通個體經營戶給予1萬元一次性獎勵。(與市級政 策不重復享受)

 

3)支持當年新增規模以上服務業企業項目。對當年新增為 規模以上服務業企業(國家平臺,不包括退規再升規的企業), 由企業向市級申報獎補,縣級按規定予以配套。對當年新為省重 點服務業企業(不包括退規再升規的企業)給予5萬元的一次性 獎勵(具體以縣統計局確認為準)。

 

肥西縣規上企業獎勵政策

1)夯實工業經濟基本盤。對“小升規”、新落戶、復規等規上工業企業分別給予管理團隊30萬元、20萬元、10萬元獎勵;對營業收入首次突破億元以上臺階工業企業,分檔給予管理團隊最高40萬元獎勵;對當年5億元以上工業企業實現增產的,按經濟指標增幅分檔給予管理團隊最高500萬元獎勵,對首次納統企業不設增速要求,按增產政策分檔享受獎勵。

 

2)鼓勵服務業升規入統。對當年達到規模并納入統計的新增限上商貿法人企業,給予10萬元一次性獎勵;對當年銷售額(營業額)達到3000萬元(含)以上且月度納入統計的新增限上商貿法人企業,給予20萬元一次性獎勵;對新納入商貿限下抽樣的樣本點單位,給予2萬元一次性獎勵。(執行部門:縣商務局)對當年首次納入國家統計“一套表”平臺的服務業企業,給予企業管理團隊10萬元一次性獎勵;對當年首次納入省平臺的服務業企業,給予企業管理團隊6萬元一次性獎勵。對新設立并月度升規入統的其他營利性服務業企業,當年營業收入首次達到1000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元一次性獎勵。

 

肥東縣規上企業獎勵政策

1)對新增規上工業企業給予30萬元獎勵,首次入規且產值達億元以上的,再給予10萬元獎勵。建立“小升規”企業庫,對當年首次納入省統計平臺的規模以上服務業企業,給予6萬元一次性獎勵

 

關于合肥市規上企業申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

合肥市規上企業免費咨詢:15855199550(手機/微信)

 

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