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科技項目疑難解答

代寫申報方案!2024年蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定范圍時間和考核方式

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/2/21     瀏覽次數:    

蕪湖市正在組織開展2024年度市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定工作有關此次的蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定范圍時間和考核方式等如下,有不知道怎么撰寫申報方案的,可以咨詢小編代寫。

 

蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺免費咨詢:15855199550(手機/微信)

 

一、蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定范圍

 

(一)平臺類型。本次申報的市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺類型主要包括公共研發(fā)平臺、企業(yè)研發(fā)平臺兩大類。

 

(二)覆蓋領域。重點圍繞全市十大新興產業(yè)25個優(yōu)勢細分領域和未來產業(yè),建設一批支撐和引領全市戰(zhàn)略性新興產業(yè)高質量發(fā)展和未來產業(yè)先導示范的新型創(chuàng)新載體。

 

(三)平臺復核。對現有企業(yè)建設的重點研發(fā)創(chuàng)新平臺按照本辦法進行復核,重新確定平臺類型,有效期重新計算。不參加復核和復核不通過的平臺,予以摘牌。

 

(四)其他。已批準組建省產業(yè)創(chuàng)新研究院的牽頭企業(yè)不在本次申報認定的范圍內。

 

二、蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺申報條件

 

滿足《管理辦法》第十條、第十一條相關要求。《管理辦法》第十條中提及的“近3年”“已正常運行兩年以上”“前1年”分別指“2021年度—2023年度”“2022年度—2023年度”“2023年度”。

 

三、蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺有關要求

 

(一)載體初審。請各縣市區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會按照《管理辦法》相關要求,組織符合條件的單位,編制申報方案(見附件1),并進行嚴格審查。

 

(二)方案上報。請于228日下班前,將申報方案(附件1或附件2)經縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會研究同意后,上報市發(fā)改委(抄送市科技局、市財政局、市產業(yè)創(chuàng)新中心),基本情況表(附件3或附件4,作申報方案第一頁)及匯總表(附件5或附件6)等資料電子版(加蓋公章后掃描),報送至市發(fā)改委產業(yè)科(市政務文化中心C717辦公室),逾期不予受理。本次無需報送紙質版材料,待通過形式審查環(huán)節(jié),進一步完善后再行報送。

 

四、蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定及考核方式

 

市發(fā)改委、市科技局、市財政局、市產業(yè)創(chuàng)新中心會同專家采用組織專家評審、現場察看和企業(yè)答辯相結合的方式開展重點研發(fā)創(chuàng)新平臺準入論證,形成論證意見后,由上述四家單位聯合上報市政府批準。經認定的重點研發(fā)創(chuàng)新平臺,自認定當年起進行考核和納入支持范圍。

 

附件1蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺申報方案編制提綱(公共研發(fā)平臺)

 

一、摘要(2000字以內)

 

二、建設背景、意義及市場分析

 

三、單位基本情況介紹

 

(一)牽頭單位基本情況

 

1. 基本情況介紹,需包括牽頭企業(yè)的產業(yè)鏈地位情況介紹。

 

2. 現有研發(fā)條件和創(chuàng)新能力介紹。

 

3. 3年,主營業(yè)務收入和研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重情況介紹。[注:牽頭單位需成立滿三年;需為主營業(yè)務收入,非營業(yè)收入]

 

4. 科研人員和成果轉化專職人員情況介紹,以上人員需在本企業(yè)繳納社保。

 

(二)共建單位基本情況

 

1. 基本情況介紹。[注:共建單位不限制注冊地]

 

2. 現有研發(fā)條件和創(chuàng)新能力介紹。

 

(三)平臺獨立性情況介紹

 

1. 研發(fā)場地情況介紹。

 

2. 研發(fā)設備情況介紹。

 

3. 研發(fā)團隊情況介紹,主要技術帶頭人或科技領軍人才情況。近3年,完成市級及以上重大科技項目、科技成果或省(部)級以上科技獎項情況。(注:柔性引進人員需單獨標注)

 

4. 平臺財務核算體系情況介紹。同時,需介紹平臺建設資金來源。

 

5. 平臺服務產業(yè)鏈上下游能力、孵化引進科技型企業(yè)能力情況介紹。

 

6. 平臺是否以法人實體運行的說明。

 

四、發(fā)展方向和目標任務

 

1. 平臺發(fā)展方向、思路、目標

 

2. 2024年、未來五年及分年度發(fā)展目標,目標任務需量化,包括:

 

1)服務產業(yè)鏈上下游能力;

 

2)科技型企業(yè)引進孵化;

 

3)“專精特新”企業(yè)培育;

 

4)高層次人才引育;

 

5)產業(yè)上下游協(xié)同能力;

 

6)應用場景開放情況。

 

五、管理與運行機制

 

1. 機構設置與職責。

 

2. 平臺負責人、管理人員概況。

 

3. 運行管理機制、產學研合作機制、開放共享機制。

 

六、建設方案

 

主要包括平臺新增投資計劃(分別列出總體計劃和分年度計劃),主要包括:

 

1. 新增總投資;

 

2. 新增投資內容(包括場地新建或改造、研發(fā)設備購置、人才引進、技術研發(fā)計劃、企業(yè)孵化引進等內容);

 

3. 資金來源說明。

 

七、經濟社會效益與風險分析

 

包括但不限于根據平臺每年可對產業(yè)鏈提供的新技術、新產品、新工藝、新裝備等科技成果,從技術轉讓、技術入股等途徑進行預測科技成果產業(yè)化后的市場銷售情況與市場占有情況,企業(yè)引進孵化、人才培育引進、產業(yè)鏈上下游協(xié)同、場景開放等。

 

八、其他需要說明的問題

 

九、附件及證明材料

 

1. 牽頭單位近3年的研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重和主營業(yè)務收入。[注:通過審計報告體現]

 

2. 研發(fā)和檢驗設備原值等相關證明材料(設備原值發(fā)票、設備采購合同、付款憑證和現場照片〈包括設備銘牌〉)。[注:可通過審計報告體現]

 

3. 平臺獨立性證明材料(場地證明、財務核算體系、法人證書等)。

 

4. 平臺建設資金來源證明材料。

 

5. 牽頭單位科研人員和成果轉化專職人員相關證明材料(企業(yè)參保職工清單,注明是否為研發(fā)人員,研發(fā)人員提供其學歷、職稱證書等證明材料)。[注:企業(yè)參保職工清單需為社保系統(tǒng)導出;研發(fā)人員若為柔性引進,則須符合蕪湖市紫云英人才計劃關于項目柔性引進高層次人才的相關要求,并通過蕪湖市人社局認定;其余人員不計入]

 

6. 平臺團隊相關證明材料,包括提供人員學歷、職稱證書、社保證明等證明材料。[注:柔性引進人員需單獨標注,并提供與上一條款相同的佐證材料]

 

7. 平臺團隊,近3年承擔市級及以上重大科技項目的經驗,或牽頭完成的科技成果獲省(部)級以上科技獎項相關證明材料。

 

8. 平臺具有工程化開發(fā)、試驗驗證和成果轉化能力、引進孵化科技型企業(yè)能力的相關證明材料。

 

9. 成果鑒定及獲獎證書、知識產權證明、產品證書、技術標準等證明材料。

 

10. 其他需要提供的證明材料及配套證明文件等。

 

附件2蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺申報方案編制提綱(企業(yè)研發(fā)平臺)

 

一、摘要(2000字以內)

 

二、建設背景、意義及市場分析

 

三、單位基本情況介紹

 

(一)企業(yè)基本情況

 

1. 企業(yè)基本情況介紹,包括企業(yè)綜合實力、生產經營情況、企業(yè)信用情況等。[注:企業(yè)信用情況使用信用中國平臺導出信息]

 

2.  2023年度,企業(yè)主營業(yè)務收入和研發(fā)投入情況。[注:需為主營業(yè)務收入,非營業(yè)收入]

 

3. 企業(yè)高水平技術研發(fā)人才團隊情況,包括企業(yè)參保職工清單,企業(yè)副高級職稱和碩士學歷及以上研發(fā)人員情況介紹。[注:企業(yè)參保職工清單需為社保系統(tǒng)導出;研發(fā)人員若為柔性引進,則須符合蕪湖市紫云英人才計劃關于項目柔性引進高層次人才的相關要求,并通過蕪湖市人社局認定;其余人員不計入]

 

(二)平臺基本情況

 

1. 平臺現有研發(fā)場地、研發(fā)設備等情況介紹。

 

2. 平臺現有研發(fā)能力和創(chuàng)新能力介紹,重點介紹工程化開發(fā)、成果轉化的能力和條件,引進、孵化產業(yè)鏈科技型企業(yè)的能力。

 

3. 平臺技術團隊基本情況。[注:若為柔性引進人員需單獨標注,且須符合蕪湖市紫云英人才計劃關于項目柔性引進高層次人才的相關要求,并通過蕪湖市人社局認定;其余人員不計入]

 

四、發(fā)展方向和目標任務

 

1. 平臺發(fā)展方向、思路、目標。

 

2. 2024年、未來三年及分年度發(fā)展目標,目標任務需量化,包括:

 

1)高層次人才及團隊引育;

 

2)關鍵核心技術攻關,包括擬突破的技術方向,工程化、產業(yè)化路徑,或研發(fā)路徑;

 

3)研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重及企業(yè)營收增幅;

 

4)科技型企業(yè)引進孵化。

 

五、管理與運行機制

 

1. 機構設置與職責。

 

2. 平臺負責人、管理人員概況。

 

3. 運行管理機制、產學研合作機制、開放共享機制。

 

六、建設方案

 

主要包括平臺新增投資計劃(分別列出總體計劃和分年度計劃),主要包括:

 

1. 新增總投資;

 

2. 新增投資內容(包括場地新建或改造、研發(fā)設備購置、人才引進、技術研發(fā)計劃、科研成果產業(yè)化、企業(yè)孵化引進等內容);

 

3. 資金來源說明。

 

七、經濟社會效益與風險分析

 

包括但不限于根據平臺每年可提供的新技術、新產品、新工藝、新裝備等科技成果,預測科技成果產業(yè)化后的市場銷售情況與市場占有情況,可實現的銷售收入、利潤、繳稅等直接效益及企業(yè)引進孵化、行業(yè)推動等間接經濟效益。

 

八、其他需要說明的問題

 

九、附件及證明材料

 

1. 2023年度的研發(fā)投入和主營業(yè)務收入。[注:通過審計報告體現]

 

2. 研發(fā)和檢驗設備原值等相關證明材料(設備原值發(fā)票、設備采購合同、付款憑證和現場照片〈包括設備銘牌〉)。[注:可通過審計報告體現]

 

3. 平臺建設場地使用證明。

 

4. 平臺建設資金來源證明材料。

 

5. 企業(yè)研發(fā)人員相關證明材料(企業(yè)參保職工清單,注明是否為研發(fā)人員,研發(fā)人員提供其學歷、職稱證書等證明材料)。[注:企業(yè)參保職工清單需為社保系統(tǒng)導出;研發(fā)人員若為柔性引進,則須符合蕪湖市紫云英人才計劃關于項目柔性引進高層次人才的相關要求,并通過蕪湖市人社局認定;其余人員不計入]

 

6. 平臺人才團隊相關證明材料,包括學歷、職稱證書等證明材料。[注:柔性引進人員需單獨標注,并提供與上一條款相同的佐證材料]

 

7. 3年,承擔市級及以上重大科技項目的經驗,或牽頭完成的科技成果獲省(部)級以上科技獎項相關證明材料。

 

8. 平臺具有工程化開發(fā)、試驗驗證和成果轉化能力、引進孵化科技型企業(yè)能力的相關證明材料。

 

9. 成果鑒定及獲獎證書、知識產權證明、產品證書、技術標準等證明材料。

 

10. 其他需要提供的證明材料及配套證明文件等。

 

關于蕪湖市級重點研發(fā)創(chuàng)新平臺認定申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

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