久久精品99_亚洲一区二区三区在线视频_久久国产精品一区二区三区四区_亚洲高潮无码久久

今天是2026年4月18日 星期六,歡迎光臨本站 

科技項目疑難解答

2024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認定條件時間大全

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/6/24     瀏覽次數(shù):    
根據(jù)廣漢市人才引進和培養(yǎng)實施辦法整理,以下將為大家?guī)?024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認定條件時間等內(nèi)容,詳情如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

  根據(jù)廣漢市人才引進和培養(yǎng)實施辦法整理,以下將為大家?guī)?024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認定條件時間等內(nèi)容,詳情如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

  專人免費指導(dǎo)熱線:19855109130/15855199550(可加v)

  臥濤小編可以為您帶來關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項目輔導(dǎo)規(guī)劃。

  一、申報項目及條件

  第一部分:適用《廣漢市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(2021修訂版)》(廣委發(fā)〔2021〕9號)

  (一)全職引進人才獎勵

  申報對象:(1)“雙一流”建設(shè)和原“985”、“211”高校全日制本科畢業(yè)生;(2)全日制碩士研究生、博士研究生;(3)具有副高級及以上職稱資格的人員、國家職業(yè)資格高級技師及以上水平認證的人員。

  申報條件:(1)2020年4月9日及以后通過公開招考、公開選調(diào)等方式首次進入我市各機關(guān)、事業(yè)單位工作的在編在崗正式人員,或首次與我市用人單位簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市連續(xù)繳納個人所得稅滿十二個月;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進時間以錄用文件為準,企業(yè)人員引進時間以合同簽訂時間為準。

  安家補貼:2020年4月9日及以后首次引進到廣漢工作,符合申報條件的,可申報安家補貼。

  購房補貼:2020年4月9日及以后首次引進到廣漢工作,自引進之日起一年以內(nèi)在我市新購買商品住宅房的,可申報購房補貼,購房時間以購房合同備案登記時間為準。

  租房補貼:本人和配偶在廣漢沒有購房,所在用人單位無法提供周轉(zhuǎn)住房,自引進之日起兩年內(nèi)自行租賃住房的,可申報租房補貼。

  (二)柔性引進人才工作補貼

  申報對象:德陽市級及以上人才項目(計劃)獲得者(入選者)。

  申報條件:2020年4月9日及以后在我市企事業(yè)單位工作累計不少于3個月。

  (三)企業(yè)人才激勵獎勵

  申報對象:我市各企事業(yè)單位。

  申報條件:2021年3月8日及以后新招商引資企業(yè)投產(chǎn)并正常納稅后對我市地方經(jīng)濟貢獻(僅指企業(yè)經(jīng)營性留成部分)達500萬元及以上的,可對企業(yè)自主負責(zé)認定的新引進高層次管理人才和高技術(shù)人才給予獎勵。

  (四)上級人才項目配套獎勵

  申報對象:我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。

  申報條件:2020年4月9日及以后入選德陽市級及以上各類人才項目或計劃。

  (五)平臺建設(shè)獎勵

  申報對象:我市各企事業(yè)單位。

  申報條件:2020年4月9日及以后成功新建成四川省及以上院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地及博士后科研工作站。

  (六)杰出技能人才獎勵

  申報對象:我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。

  申報條件:2020年4月9日及以后新評定為德陽市級高技能人才、首席技師,新評定為四川省級技術(shù)能手,新獲得中華技能大獎或新評為全國技術(shù)能手。

  第二部分:適用于《廣漢市“特殊人才補貼”計劃實施辦法(試行)》(廣委發(fā)〔2021〕10號)

  申報對象:符合條件的企事業(yè)單位。

  申報條件:符合下列條件之一的單位,可自主認定一定數(shù)量的人才:1.德陽市級及以上專家人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè);2.全職引進的人才中當年度有獲評(入選)省級及以上人才獎勵項目的單位;3.當年度參與制修訂省級地方標準、國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位。

  第三部分:適用于《三星堆人才引進和培育政策措施九條(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕41號)

  (一)全職引進人才獎勵

  申報對象:全職引進的國家一級博物館館長或副館長、領(lǐng)軍型專家、中國工藝美術(shù)大師。

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次進入三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或首次與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市繳納個人所得稅;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進時間以錄用文件為準,企業(yè)人員引進時間以合同簽訂時間為準。

  (二)高層次專家人才補貼

  申報對象:由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司認定的具有特殊貢獻的高層次專家人才(團隊)。

  申報條件:2023年11月15日及以后在三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的高層次專家人才(團隊)。

  (三)柔性引才補貼

  申報對象:由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司柔性引進的專家人才。

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次柔性引進三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的專家人才;(2)完成柔性引才合同規(guī)定的目標任務(wù)。

  (四)上級人才項目配套獎勵

  申報對象:三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員。

  申報條件:2023年11月15日及以后獲得國家級、省級技能比賽的參賽獲獎?wù)摺?/span>

  (五)上級榮譽獎勵

  申報對象:三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員,或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員。

  申報條件:首次獲評國家級人才榮譽、省級人才榮譽、德陽市級人才榮譽的人才。

  (六)高校合作補助

  申報對象:與三星堆博物館聯(lián)合開展文旅強基、志愿服務(wù)、技能實習(xí)等合作的國內(nèi)外高校。

  申報條件:2023年11月15日及以后,由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館認定的合作成效明顯的,采取一事一議的方式進行補助。

  第四部分:適用于《廣漢市支持油氣裝備產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干條措施(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕42號)

  (一)全職引進人才獎勵

  申報對象:全職引進的博士研究生、全日制碩士研究生。

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,新錄用到我市產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的正式人員,并與用人單位簽訂3年及以上勞動合同;(2)在我市繳納個人所得稅滿一年;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。引進時間以合同簽訂時間為準。

  安家補貼:2023年11月15日及以后,首次引進到廣漢工作,符合申報條件的,可申報安家補貼。

  (二)項目掛帥、柔性引才補貼

  申報對象:我市柔性引進的尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)、骨干型人才(D類)。

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,新引進、新簽約、實施新項目的柔性人才;(2)每月到我市企業(yè)實際工作時間累計超過30小時的。

  (三)企業(yè)自主培養(yǎng)人才獎勵

  申報對象:企業(yè)。

  申報條件:符合分類條件的人才(團隊)。

  (四)杰出技能人才獎勵

  申報對象:企業(yè)。

  申報條件:2023年11月15日及以后,獲評中華技能大獎、全國技術(shù)能手的人才。

  (五)平臺建設(shè)獎勵

  申報對象:企業(yè)。

  申報條件:2023年11月15日及以后,新創(chuàng)立國家、省級院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地等平臺。

  第四部分:適用于《廣漢市支持傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展十條措施(試行)》(廣委發(fā)〔2023〕43號)

  (一)全職引進人才安家補貼

  申報對象:新錄用到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士研究生、全日制碩士研究生

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,首次引進我市并與我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)簽訂三年及以上勞動(聘用)合同的人員;(2)在我市繳納個人所得稅滿十二個月;(3)個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。人員引進時間以合同簽訂時間為準。

  (二)柔性引才補貼

  申報對象:按照人才分類,包括頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)、骨干型人才(D類)

  申報條件:(1)2023年11月15日及以后,我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進、新簽約、實施新項目的柔性人才;(2)到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)實際工作時間每年累計不少于3個月的。以上條件同時滿足。

  (三)引才伯樂獎

  申報對象:我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

  申報條件:2023年11月15日及以后傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)、獵頭公司全職引進屬于頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)的人才(團隊)的,根據(jù)傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)引才成本(不含企業(yè)支付給人才的薪酬待遇)給予一定補貼。

  (四)產(chǎn)業(yè)人才獎勵

  申報對象:2023年11月15日及以后新成立的傳感器企業(yè)。

  申報條件:企業(yè)正常納稅年度對廣漢地方財政貢獻在200萬元以上的(含200萬元)。

  (五)重點培養(yǎng)人才獎勵

  申報對象:我市企業(yè)自主培養(yǎng)的人才。

  申報條件:自主培養(yǎng)人才(團隊)屬于頂尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)。

  二、申報流程

  (一)提出申報

  符合申報條件的各類人才或單位,通過廣漢市公眾信息網(wǎng)(www.guanghan.gov.cn)公示公告板塊或“微新廣漢”微信公眾號下載與申報政策所對應(yīng)的附件,如實填寫申報內(nèi)容及申報匯總表,并按照《廣漢市人才項目申報附件材料清單》(附件7)提供人才項目申報所需佐證材料,形成整套申報資料,提交用人單位初審。

  注意:申報表格及相關(guān)附件均統(tǒng)一使用A4紙打印,并按照封面、承諾函、申報表、相關(guān)附件的順序裝訂成冊。申報資料一式二份,平裝訂或膠裝,勿用塑料夾。

  (二)資格審核

  資格初審。用人單位接到申報材料后,對申報材料的真實性、完整性等進行初審并出具初審意見,填寫申報匯總表,并于2024年7月5日前按照《廣漢市人才項目申報受理歸口單位》(附件8),向歸口行業(yè)主管部門提出復(fù)審申請。

  資格復(fù)審。各歸口單位收到申報材料后,對申報材料的真實性、有效性等進行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^則出具復(fù)審意見,并提出復(fù)審?fù)ㄟ^人員(單位)名單匯總表,隨申報材料一并報送市委人才辦。資格復(fù)審工作應(yīng)于2024年7月12日前完成。

  聯(lián)合評審認定。市委人才辦召集相關(guān)部門,邀請相關(guān)機構(gòu)對資格復(fù)審?fù)ㄟ^名單進行聯(lián)合評審,評審后提出“2024年度第一次廣漢市人才項目擬獎勵人員(單位)建議名單”。

  (三)名單公示

  評審?fù)ㄟ^后的擬獎勵人員(單位)建議名單在廣漢市公眾信息網(wǎng)、“微新廣漢”公眾號等有關(guān)媒體、及擬獎勵人員(單位)所在單位公示一周。

  (四)經(jīng)費發(fā)放

  市委人才辦在公示結(jié)束后,按程序?qū)Ψ蠗l件的發(fā)放獎勵資金。

  三、2022年、2023年已通過評審認定,且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員資格確認

  2022年、2023年已通過綜合評審,且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員(獎勵項目包括落戶獎勵、住房補貼等),需提交本人近一年個人所得稅稅單和社保證明,填寫《廣漢市人才引進激勵對象2023年度跟蹤考核表》(附件6),由歸口單位按照規(guī)定進行考核并出具考核意見,并填寫匯總表,在7月12日前由申報歸口單位統(tǒng)一報送至市委人才辦。市委人才辦根據(jù)考核、評審情況分別給予繼續(xù)發(fā)放、停放或追回相應(yīng)獎勵資助等意見。

  四、其他事項

  (一)本次人才項目統(tǒng)一集中申報,《廣漢市人才項目申報書》等申報資料下載截止時間為2024年7月5日18:00,過期申報者轉(zhuǎn)入下一次集中評審。

  (二)市委人才辦不接受個人/團隊直接遞交的申報資料。各單位或個人不得重復(fù)申報或重復(fù)享受人才項目,符合多個政策的,按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則予以實施。

  (三)各類獎勵資助項目的實施均以項目實際發(fā)生時間為準。

  五、有關(guān)工作要求

  (一)人才項目申報和落實獎勵經(jīng)費發(fā)放是我市人才隊伍建設(shè)的重要工作,各單位(主管部門)要高度重視,認真落實,加大宣傳,確保申報工作的有序開展。

  (二)各成員單位要積極做好我市人才政策宣傳工作,將符合條件的人員申報上來,同時要對申報材料的真實性認真把關(guān),嚴厲杜絕少領(lǐng)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)、漏領(lǐng)、重領(lǐng)、弄虛作假的情況發(fā)生。如有需要,可實地核實申報者申報信息。對隱瞞事實、弄虛作假和涉及參與提供虛假申報材料的單位和機構(gòu),按照相應(yīng)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。對偽造申報資質(zhì)、隱瞞違規(guī)行為或?qū)`規(guī)行為處置不力的用人單位,取消5年內(nèi)的申報資格。

  (三)各單位(主管部門)要加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)對組織申報全過程的監(jiān)察和監(jiān)督,確保申報工作的公正性和規(guī)范化操作,堅決杜絕“有償服務(wù)”行為的發(fā)生,不得委托或指定任何單位、部門和個人為申報者代寫申報材料。

  以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會對大家有個幫助!需要咨詢商標、專利、軟著知識產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評價、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項目的請直接聯(lián)系漁漁:15855199550,微信同號,為您解答指導(dǎo)

  

返回上一步
打印此頁
[向上]
久久精品99_亚洲一区二区三区在线视频_久久国产精品一区二区三区四区_亚洲高潮无码久久
国产精品高潮呻吟久久av无限| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产精品无码一本二本三本色 | 一本色道婷婷久久欧美| 欧美在线一区二区三区四| 91国在线高清视频| 欧美日韩高清在线观看| 精品日韩美女| 国产精品福利网| 黄色免费高清视频| 国产精品爽黄69| 欧美亚洲国产另类| 色婷婷综合久久久久| 午夜精品短视频| 91免费看片网站| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产中文字幕在线免费观看| 色吧影院999| 日韩精品一区二区免费| 九九久久99| 青青草影院在线观看| www.欧美精品一二三区| 欧美人与性禽动交精品| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产精品老女人视频| 欧美精品一区二区性色a+v| 日韩有码片在线观看| 欧洲黄色一级视频| zzjj国产精品一区二区| 黄色成人在线免费观看| 国产精品你懂得| 国产一区二区不卡视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久99| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产suv精品一区二区| 午夜精品在线观看| 国产成人精品视| 日韩精品―中文字幕| 久久精品91久久香蕉加勒比| 黄色一级一级片| 国产精品第157页| 成人中文字幕在线播放| 欧美激情视频一区二区| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美一区二区福利| 日韩综合中文字幕| 麻豆av免费在线| 亚洲一区二区三区欧美| 久在线观看视频| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久久久久男| 国产女主播一区二区| 亚洲综合第一页| 国产传媒欧美日韩| 欧美 日韩 国产 激情| 久久久久久999| 国产成一区二区| 欧美一级二级三级| 精品国产乱码久久久久久久软件| 成人国产在线看| 日本手机在线视频| 国产精品久久久久9999小说| 99免费在线视频观看| 日本香蕉视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 91高清视频免费| 欧美一区二区在线| 欧美激情精品久久久久久久变态| www.久久草| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美激情小视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 国产日韩av网站| 日韩精品在线中文字幕| 九九精品在线观看| 久久久久久久久爱| www.男人天堂网| 精品欧美日韩在线| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 精品国产无码在线| 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产日韩欧美日韩| 日韩国产精品毛片| 在线观看福利一区| 国产精品久久久久福利| 久久久久免费精品| caoporn国产精品免费公开| 欧美两根一起进3p做受视频| 色综合久久88| 国产成人精品网站| 91精品国产九九九久久久亚洲 | www..com日韩| 黄色片一级视频| 日韩av免费电影| 综合久久国产| 欧美成人精品一区二区三区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 99精彩视频在线观看免费| 蜜桃传媒一区二区| 欧美日韩国产综合在线| 日韩最新中文字幕| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产精品久久色| 久久久成人精品| 国产成人精品国内自产拍免费看| www.av蜜桃| 国产精品影院在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日本欧美在线视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 在线观看日韩羞羞视频| 最新中文字幕久久| 久久久久久国产精品美女| 久久国产精品久久精品| 国产精品久久久久免费| 久久久精品免费| 久久国产精品精品国产色婷婷| 97精品一区二区三区| 成人在线精品视频| 波多野结衣精品久久| 白嫩少妇丰满一区二区| 国产色综合一区二区三区| 国产三级精品网站| 国产日韩欧美在线观看| 国产日本欧美在线| 成人伊人精品色xxxx视频| 波多野结衣综合网| 99免费视频观看| 国产精品96久久久久久| 国产经典一区二区| 久久精品无码中文字幕| 久久riav| 久久精品这里热有精品| 国产精品丝袜久久久久久高清| 久久色在线播放| 国产精品网红直播| 国产精品久久久久久久乖乖| 国产精品激情自拍| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 欧美麻豆久久久久久中文| 欧美精品在线网站| 欧美日韩成人网| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 性欧美大战久久久久久久| 久久久亚洲精品无码| 国产a级一级片| 国产精品久久久久久av福利软件| 欧美激情图片区| 日韩欧美一区二| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 国产福利一区视频| 国产美女精彩久久| av一本久道久久波多野结衣| 久久久亚洲国产| 俺去啦;欧美日韩| 欧美精品情趣视频| 亚洲精品一区国产精品| 日本免费成人网| 黄色网址在线免费看| 精品午夜一区二区| 成年人网站国产| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 国产精品青青草| 宅男一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区| 激情久久av| 97碰碰碰免费色视频| 日韩亚洲精品电影| 欧美激情亚洲精品| 青青草成人网| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 精品国产一区二区三区在线| 亚洲欧美精品| 欧美综合一区第一页| 国产男女激情视频| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 美女精品久久久| 日本欧美色综合网站免费| 国产一区二区精品免费| 国产国语刺激对白av不卡| 国产精品国产亚洲伊人久久| 久久综合久久88| 久久视频在线看| 午夜伦理精品一区| 日本a视频在线观看| 日本不卡一区二区三区四区| 免费h精品视频在线播放| 97久久天天综合色天天综合色hd| 91精品国产91久久久久福利 | 久久亚洲国产成人| 日韩高清国产一区在线观看| 国产精品一区二区三区成人| 国产福利视频在线播放| 国产精品主播视频| 国产精品久久久久999| 日本a级片在线播放| www.av一区视频| 欧美成人亚洲成人| 欧美中文字幕在线播放|