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滁州市申報穩崗補貼支持企業穩定就業崗位發放補貼政策

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/6/27     瀏覽次數:    


下面說說安徽省內滁州市穩崗補貼政策,支持企業穩定就業崗位發放補貼,那具體有多少資金呢,下面來看看小編整理的政策詳情吧,如果你對這個補貼政策感興趣的話,可以聯系我們了解政策詳情。

 


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小編聯系方式:15855199550(微信同號),公司:臥濤科技有限公司

業務:高新技術企業,科技型中小企業,兩化融合,知識產權,咨詢和代理。

 

一、滁州市申報安徽省穩崗補貼截止時間:20221231

 

二、滁州市申報安徽省穩崗補貼政策如下:

1.各地在確保穩就業各項政策落實的基礎上,可結合地區穩就業需求,統籌使用就業補助資金和地方財政資金,對在疫情防控期間保持正常生產、不裁員或少裁員的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業企業,給予最高不超過50萬元的一次性穩定就業補貼,具體標準和實施辦法由各市自定。一次性穩定就業補貼與失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助政策不重復享受,已享受失業保險穩崗返還或留工培訓補助的企業獲得資金低于一次性穩定就業補貼的,各地可按差額予以補足。要用好“人社服務專員”等服務機制,切實強化對產業鏈供應鏈重點企業、交通物流企業、抗疫保供企業、關鍵基礎設施等支持,對困難大的要采取“點對點”幫扶,助力企業復工達產。企業可通過與職工集體協商,采取協商薪酬、彈性工時、輪崗輪休等措施,穩定現有崗位。

 

2.對中小微企業新招用應屆高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同、穩定用工6個月以上、按規定繳納社會保險費的,按照1000/人標準給予一次性吸納就業補貼。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生,給予3000元一次性就業補貼。對與畢業年度高校畢業生或離校2年內未就業高校畢業生、自主就業退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同,并按規定繳納社會保險費的小微企業,由就業補助資金給予社會保險補貼。對企業開展“共享用工”穩定職工隊伍的,由就業補助資金按調劑就業職工人數給予一定補貼。

 

3.動態調整就業困難人員認定標準,將登記失業3個月以上零就業家庭成員和大齡就業困難人員,登記失業6個月以上享受最低生活保障家庭的失業人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業生,以及登記失業9個月以上長期失業人員納入就業困難人員幫扶范圍,實施就業援助。

各地可結合地方防疫需要,開發一批消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位,根據工作任務和工作時間,給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,補貼期限最長不超過3個月。

 

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