本文小編將為大家介紹金堂縣“四上企業”培育扶持政策和激勵標準等內容，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、強化新進“四上企業”激勵

　　（一）支持工業企業上規。對首次納入統計聯網直報的規模以上工業企業，給予10萬元一次性獎勵。

　　（二）支持服務業、商貿業企業上規上限。對新納入統計聯網直報的規模以上服務業企業，給予5萬元一次性獎勵。對新納入統計聯網直報的限額以上批發零售和住宿餐飲企業，給予5萬元一次性獎勵。

　　（三）支持建筑業企業入統。對新納入統計聯網直報的資質以上建筑企業，給予3萬元一次性獎勵。

　　二、支持“四上企業”擴產提能

　　（一）支持規上工業企業擴產提能。

2021年起納入統計聯網直報的規模以上工業企業，連續兩年營業收入均保持20%以上增長的，給予10萬元一次性獎勵；營業收入連續兩年均保持30%以上增長的，給予20萬元一次性獎勵。

　　對年營業收入首次突破5億元、10億元、30億元、50億元、100億元的工業企業，分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。

　　（二）支持限額以上商貿、規模以上服務業企業擴產提能。

1.限額以上批發企業二、三、四季度累計銷售額分別達到2000萬元、1億元、3億元以上，同比增速達到全縣社會消費品零售總額平均水平或正增長，按季度分別給予1萬元、1.5萬元、2萬元一次性獎勵。

2.限額以上零售企業二、三、四季度累計銷售額分別達到500萬元、3000萬元、5000萬元以上，同比增速達到全縣社會消費品零售總額平均水平或正增長，按季度分別給予1萬元、1.5萬元、2萬元一次性獎勵。

3.限額以上住宿餐飲企業二、三、四季度累計銷售額分別達到200萬元、1000萬元、2000萬元以上，同比增速達到全縣社會消費品零售總額平均水平或正增長，按季度分別給予0.5萬元、1萬元、1.5萬元一次性獎勵。

4.規模以上服務業企業（納入服務業增加值核算體系）二、三、四季度累計同比增速達到所在行業平均水平或正增長，按季度給予1萬元一次性獎勵。

　　（三）支持資質以上建筑企業擴產提能。

1.支持企業提升資質。對晉升為特級（施工綜合資質）、一級（施工總承包甲級資質）的，分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵。

2.支持企業做大做強。資質以上建筑業企業產值首次突破1億、5億、10億、20億，分別給予2萬元、5萬元、10萬元、20萬元一次性獎勵。

　三、優化“四上企業”服務

　　（一）部門協同配合，強化服務保障。行業主管部門落實專人，建立常態化服務機制，開辟綠色通道，加強要素保障，確保“四上企業”正常生產經營。對擬上規企業，相關部門協同配合，指導企業及時完善申報資料，提升入庫成功率。

　　（二）落實惠企政策，減輕企業負擔。對“個轉企、分轉子、小升規”企業，做好轉前、轉中、轉后全程跟蹤服務。依法推進稅費優惠政策落實，設立企業成長涵養期，包容審慎監管，減輕企業負擔。

　　（三）加大支持力度，增強企業信心。依法支持“四上企業”爭取政策支持、地方配套、信貸融資、評優推先等。支持“四上企業”積極參與購物節、美食節、旅游節、音樂節和重大會展賽事活動。搭建企業聯盟，推動同城互賣，助力企業拓展市場。

　　（四）探索業務剝離，拓展行業范圍。支持涉農企業單獨注冊銷售公司，鼓勵工業企業剝離銷售、物流、研發設計等業務，單獨注冊法人企業。

　　四、其他

　　（一）本政策適用工商注冊、稅收解繳和統計關系在金堂縣的企業。

　　（二）縣級其他政策與本政策相抵觸的，以本政策為準。與上級政策重復的按就高不就低原則，不重復享受。同一企業符合本政策兩項或兩項以上扶持條款的，可疊加享受。同年度內同一企業符合本政策同一項扶持條款不同標準的，按最高標準不重復享受。

　　（三）各行業主管部門負責組織政策兌現工作，每年一季度集中兌現上一年度企業扶持政策，其中服務業企業在每季度結束后兌現。獎勵資金可由企業獎勵管理團隊，或作為人才補貼轉入個人賬戶。

　　（四）有關工業企業條款由縣經信局負責解釋，有關服務業企業條款由縣商務局負責解釋，有關建筑業企業條款由縣住建局負責解釋。

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